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Ein Studium der Rechtswissenschaften haben sie erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen bereits über eine mehrjährige Führungserfahrung. Zudem haben Sie idealerweise fundierte Erfahrung in der Betrugs- und/oder Regressbearbeitung. Sie verstehen es, die eigenverantwortliche und kompetente Aufgabenerledigung der Mitarbeiter (m/w/d) durch eine umsichtige und sensible Führung zu fördern und sie in erfolgreicher Teamarbeit zu unterstützen. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus, sind moderierend, integrierend und besitzen eine hohe Sozialkompetenz. Sie zeichnen sich durch Souveränität im Umgang mit anderen sowie durch eine hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft aus und behalten auch in stress- und konfliktreichen Situationen den Überblick. Bereichsübergreifendes Denken, Entscheidungsstärke sowie eine hohe Motivation, Veränderungsprozesse aktiv voranzutreiben, kennzeichnen Ihr Handeln.